Azienda Vs Dipendente : sistemi informativi e privacy
Una dipendente di una s.r.l. si è rivolta al Garante privacy contestando la violazione del trattamento dei propri dati personali, poichè, rientrata in azienda dopo un periodo trascorso in cassa integrazione guadagni, è venuta a conoscenza del fatto che , durante la sua assenza, sarebbero stati effettuati accessi in maniera assolutamente indebita ad alcuni file (sia lavorativi che personali) contenuti nel computer dell’azienda concesso all’interessata per lo svolgimento del proprio lavoro.
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