Lavoro e contratti collettivi
Anche se la Corte costituzionale ha ripristinato le competenze regionali, i contratti collettivi per la formazione esclusivamente aziendale del giovane assunto con contratto di apprendistato professionalizzante continueranno ad applicarsi. Grazie all’interpello 25 del 10 giugno il ministero del Lavoro risponde al quesito della Federalberghi sulla corretta applicazione del comma 5 ter dell’arti-colo 49 del Dlgs 276/2003, di cui è stata dichiarata, con sentenza 176/2010, la parziale illegittimità rispetto agli articoli 117 e 120 della Costituzione.
Nel merito sono stati eliminati dal testo quei termini che portavano ad escludere da ogni partecipazione alla formazione aziendale le regioni, alle quali spetta, invece, un ruo-lo di stimolo e di controllo dell’attività.
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